De conformidad con el Decreto 2360 de 2019 el valor mínimo que debe recibir un trabajador en el año 2020, es de $877.803, cuyo incremento con respecto al año 2019 fue del 6% ($828.116).

En la siguiente tabla se hace un resumen de los conceptos que sirven de base para establecer los valores que deben ser asumidos tanto por el trabajador como por el empleador, liquidado con el salario mínimo para el año 2020.